人工智能行業分析2023:AI人才供不應求 2023年新發AI崗位平均薪資超4.6萬元
時(shi)間:2022-11-06 10:37:00 閱讀:1658 整理:深圳市場調查公司
一、2023年新發AI崗位平均薪資超4.6萬元
近日,脈脈高聘人才智庫發(fa)布《2023泛人工智能人才洞察(cha)》(以下(xia)簡(jian)稱《洞察(cha)》)顯(xian)示(shi),2023年1-8月(yue),新發(fa)AI崗位(wei)平均月(yue)薪超4.6萬元,人才供需比僅為0.39,相(xiang)當(dang)于5個崗位(wei)爭奪2個人才。
2023年2月,ChatGPT爆火在脈(mo)(mo)脈(mo)(mo)引發職場人搜索和熱議,AI相關(guan)詞匯搜索指數達到(dao)459.31,同比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)超(chao)5.4倍(bei),內容(rong)發布指數達到(dao)57.91,同比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)近9倍(bei)。
ChatGPT引(yin)爆了全球大(da)(da)(da)(da)模(mo)(mo)型(xing)(xing)產業(ye)發展。大(da)(da)(da)(da)模(mo)(mo)型(xing)(xing)通過大(da)(da)(da)(da)數據(ju)、大(da)(da)(da)(da)算力和大(da)(da)(da)(da)算法(fa)(fa)的結合(he),實(shi)現了對世界(jie)的深度理(li)(li)解(jie)。大(da)(da)(da)(da)數據(ju)提供(gong)了豐(feng)富的知(zhi)識(shi),大(da)(da)(da)(da)算力使(shi)得模(mo)(mo)型(xing)(xing)能夠快速有效地(di)學習這些知(zhi)識(shi),大(da)(da)(da)(da)算法(fa)(fa)則幫助模(mo)(mo)型(xing)(xing)優化(hua)參數,提取有用(yong)信息。這三個維度的結合(he)使(shi)得大(da)(da)(da)(da)模(mo)(mo)型(xing)(xing)具有強大(da)(da)(da)(da)的理(li)(li)解(jie)力,能夠更好地(di)理(li)(li)解(jie)和生成(cheng)人類語言(yan),處理(li)(li)更復雜的任務(wu),如(ru)文(wen)本理(li)(li)解(jie)、圖像識(shi)別等,從(cong)而極大(da)(da)(da)(da)地(di)提升了AI的能力。
由于人工智能技術在各行業、各場景(jing)應用廣泛,《洞(dong)察》根據(ju)人工智能崗(gang)位(wei)標(biao)簽(qian)來做底層分析(xi)數據(ju)的(de)篩選(xuan)。其中“人工智能人才(cai)”的(de)篩選(xuan)標(biao)準(zhun)為標(biao)簽(qian)中帶有(you)AI、算法(fa)、數據(ju)、深度學習(xi)、自然語言處(chu)理等(deng)關鍵詞的(de)崗(gang)位(wei)或人才(cai)履(lv)歷(li)。對“AIGC(人工智能生成內容)人才(cai)”的(de)篩選(xuan)標(biao)準(zhun)為:帶有(you)AIGC、詞性(xing)標(biao)注、情感(gan)分析(xi)、文法(fa)規則(ze)、語義(yi)分析(xi)等(deng)關鍵詞的(de)崗(gang)位(wei)或人才(cai)履(lv)歷(li)。
二、AI人才供不應求
由于AI人(ren)才(cai)供不應求,人(ren)才(cai)緊缺度隨(sui)之(zhi)增加。《洞察》數據顯示(shi),2022年(nian),人(ren)工智能人(ren)才(cai)供需比(bi)為0.63。2023年(nian)1-8月,該比(bi)例降(jiang)低至0.39,相當于5個(ge)崗(gang)位(wei)(wei)爭奪2個(ge)人(ren)才(cai)。在緊缺度最高的(de)10個(ge)崗(gang)位(wei)(wei)中,智能駕駛(shi)系(xi)統工程師憑借0.38的(de)人(ren)才(cai)供需比(bi)位(wei)(wei)居首位(wei)(wei)。2023年(nian),大模型的(de)火爆讓ChatGPT研(yan)究員(yuan)崗(gang)位(wei)(wei)需求大幅增長,也(ye)躋身(shen)進(jin)入緊缺度TOP10崗(gang)位(wei)(wei)。
2023年(nian)(nian)1-8月,新發人工(gong)智能崗位量已經達到2022年(nian)(nian)全年(nian)(nian)水平(ping)。
從具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)來看,作為人工(gong)智能(neng)的(de)(de)核心,算(suan)法(fa)在很大程(cheng)度(du)上(shang)決定(ding)了智能(neng)化(hua)程(cheng)度(du)的(de)(de)高低(di),算(suan)法(fa)工(gong)程(cheng)師則決定(ding)了人工(gong)智能(neng)企業發(fa)展(zhan)的(de)(de)上(shang)限。在人工(gong)智能(neng)的(de)(de)熱招崗(gang)(gang)位(wei)(wei)中,算(suan)法(fa)崗(gang)(gang)的(de)(de)需求依然旺盛(sheng)。其中,算(suan)法(fa)工(gong)程(cheng)師新發(fa)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)量遙(yao)(yao)遙(yao)(yao)領先(xian),占比(bi)達到46.45%,自(zi)然語(yu)言處(chu)理新發(fa)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)量占比(bi)達到11.04%,位(wei)(wei)列熱招崗(gang)(gang)位(wei)(wei)第二, 算(suan)法(fa)研究員(5.36%)位(wei)(wei)居第5。
人(ren)工智(zhi)能(neng)是新形勢下數字經濟的(de)(de)(de)(de)重要基礎設施(shi),具備同(tong)各行各業結合的(de)(de)(de)(de)能(neng)力,越來越多的(de)(de)(de)(de)行業和領(ling)域都在(zai)進(jin)行不同(tong)層(ceng)次的(de)(de)(de)(de)智(zhi)能(neng)化升(sheng)級。新人(ren)工智(zhi)能(neng)時代將是泛(fan)智(zhi)能(neng)時代,覆蓋的(de)(de)(de)(de)范圍也遠遠不止傳統理解(jie)中的(de)(de)(de)(de)互聯網和科技行業,將給全社會帶來生產力和連接度的(de)(de)(de)(de)飛躍。
隨(sui)著人(ren)工智能(neng)技術在(zai)智能(neng)駕駛(shi)、機器人(ren)制造等領域的應用,圖像識別(bie)/計算機視(shi)覺(jue)(6.68%)、智能(neng)駕駛(shi)系統工程師(5.27%)崗位也(ye)在(zai)熱招。
受供需關系影響,近兩(liang)年新(xin)發人工智能(neng)崗(gang)位平(ping)均(jun)薪資水平(ping)也(ye)顯著提升。從平(ping)均(jun)薪資來看,2022年人工智能(neng)新(xin)發崗(gang)位平(ping)均(jun)薪資為43817元,2023年前8個月(yue),這一(yi)數(shu)字上漲到(dao)46518元,提升6.16%。
2023年(nian)1-8月(yue)(yue),新發崗(gang)位的(de)月(yue)(yue)薪(xin)TOP3分別是(shi)ChatGPT研(yan)究(jiu)員(yuan)、算法(fa)研(yan)究(jiu)員(yuan)和(he)人工(gong)智能工(gong)程師(shi)。其(qi)中,ChatGPT研(yan)究(jiu)員(yuan)以平(ping)均月(yue)(yue)薪(xin)66244元(yuan)(yuan)位列第一。在(zai)新發崗(gang)位的(de)平(ping)均月(yue)(yue)薪(xin)TOP10中,所(suo)有崗(gang)位的(de)平(ping)均月(yue)(yue)薪(xin)都超過了5萬(wan)元(yuan)(yuan)。這些崗(gang)位如深度學(xue)習、機器學(xue)習、自(zi)然(ran)語言處理、計算機視覺(jue)等(deng),都是(shi)技術門檻較高的(de)工(gong)種。
2023年(nian),ChatGPT的(de)走(zou)紅引發(fa)AI創業(ye)狂潮(chao),自3月開始,AIGC新發(fa)崗(gang)位量(liang)出現大幅(fu)增長,尤(you)其是在大模型創業(ye)潮(chao)的(de)推動下,大廠、獨角(jiao)獸公司(si)紛紛進場,爭搶人才(cai),使得4月AIGC新發(fa)崗(gang)位量(liang)暴漲近2倍。到了下半(ban)年(nian),新發(fa)AIGC崗(gang)位量(liang)趨于平(ping)穩。
2023年1-8月(yue)(yue),AIGC新(xin)發(fa)崗位平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪資(zi)呈(cheng)現出上漲趨勢。到了(le)2023年3月(yue)(yue),AIGC新(xin)發(fa)崗位的平(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)薪已(yi)經超(chao)過5萬,達到了(le)52472元,這比1月(yue)(yue)的47015元上漲了(le)11.6%。從(cong)6月(yue)(yue)開始(shi),AIGC新(xin)發(fa)崗位平(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)薪穩定在6萬左右(you)。
目(mu)前,人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能的(de)應用已經深(shen)入到各(ge)個行(xing)業(ye)中,互聯網公(gong)司、金融機構、醫(yi)療(liao)行(xing)業(ye)等都(dou)在積(ji)極(ji)探索如何利用人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能技術(shu)來(lai)提供更好(hao)的(de)服務。例(li)如,谷歌的(de)人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能算(suan)法AlphaGo在圍棋比賽中戰勝了李世石,引發了全球(qiu)的(de)熱(re)議;人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能技術(shu)還被應用于醫(yi)療(liao)影像診(zhen)斷、自動駕駛、智(zhi)能音(yin)箱等領域。
人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能的發(fa)展是一個持續不斷的過程,未來五年內(nei),人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能將會應用于更多的領(ling)域。人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能的融(rong)合將成為未來的一個發(fa)展趨勢。例如,人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能和云計算(suan)、大數據(ju)等技(ji)(ji)術的融(rong)合將會帶(dai)來更強大的計算(suan)能力和數據(ju)處理(li)能力;人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能和物聯網、機(ji)器(qi)人(ren)(ren)等技(ji)(ji)術的融(rong)合將會帶(dai)來更廣泛的應用場景。
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